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新员工凯时娱乐

新员工融入凯时娱乐

来源:长沙益德拓展训练公司   发表时间:2016-12-16 13:34   查看:

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课程编号:YD001 课程名称:新员工融入户外凯时娱乐
参加者:刚入职新员工      参加人数:20人以上
培训时间:1-10天         培训地点:益德拓展基地或您指定的其他培训地点
培训方式:
如何使新员工迅速进入自己的工作角色?如何使老员工快速接纳新人的进入?如何使组织能快速度过新老员工的磨合期?益德新人融入凯时娱乐将兼顾新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。秉承体验式学习圈理念,帮助新人体验职场环境、提前做好心态调整,建立积极的人生信念,和情景心锚,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力,建立正确职场思维习惯,从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。
【重点协助解决以下问题】 
如何使新员工以最快的速度打破陌生感,建立归属感,融入团队?
如何使新员工迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系?
如何让新员工更好了解和融入企业文化,提高工作绩效?
如何能在新人投入产出比上得到最优结果?这是每一个企业都必须面临的问题。
【课程收益】
磨炼意志,加强纪律,培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。
完成从院校人到公司人的转变,关注公司需求、进入工作角色,产生工作绩效。
帮助新人快速融入团队,加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。
挖 掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
加快新员工组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵的认知与接受。
2、帮助新员工树立良好的职业习惯。
3、 4、建立团队成员之间的信任感
5、 树立责任在我团队第一的责任意识。
迅速激发员工的归属感和自豪感,有效提升员工忠诚度。
课程项目 实景图片
模块一:团队破冰与融合
项目:团队组建
打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志
项目:相识是缘
快速增进新人间深入的了解与沟通,建立共同的兴趣爱好
项目:五彩蓝图
快速帮助新人熟悉企业名称、标识、企业文化的核心理念
项目:神奇魔毯
快速消除新人间的距离,增强肢体间的接触与磨合
模块二:心态就是竞争力
项目:心法挑战
帮助新人体验陌生、充满压力与挑战的职场环境,学习如何快速适应新的环境,建立积极、向上的工作态度
项目:领袖风采
建立新人对企业的责任意识
模块三:执行与服从篇
军训
全军事化管理、半军事化管理、0.5-7天军训
军训内容:
项目:把信送给加西亚
建立新人绝对的服从意识
项目:齐心棒
高标准、严要求完成看似不可能完成的任务
模块四:沟通能力提升篇
项目:变形虫寻宝
项目:驿站传书
项目:高台演讲
模块五:团队合作篇
项目:风雨人生路
建立新人间深厚的同事情谊,导入感受意识
项目:冲出亚马逊
消除畏难情绪,激发团队合力
项目:鼓动人心
快速增进新人间的合作默契,提升团队合作意识
项目:水到渠成
协作配合,提高效率
项目:挑战360
感受人与人之间相互支撑的重要性
项目:盲人方阵
感受个人力量的局限性,增强换位思考意识,感受团队合作的重要性
项目:荆棘排雷
项目:扎筏争渡
学习科学高效的工作方式,激发创新意识,体验团队合力
项目:胜利墙
激发团队合力,建立付出与奉献意识,提升团队凝聚力
项目:卓越圈
模块六:培养良好的心理素质和勇敢、顽强的意志品质
项目:挑战NO1
激发团队激情与合力
项目:跨跃断桥
挑战新人的舒适圈,激发能量
项目:野外徒步
项目:攀岩  
项目:速降
模块七:才艺展示
项目:主题篝火晚会
放松身心,展示才艺,增强新人间的了解
模块八:职业素养建设
新员工职业素养学习
课程形式:老师授课
课程时长:0.5-2天
课程模块:角色转换篇、职业形象篇、职场沟通篇、职业礼仪篇、职业规划篇
益德新员工培训花絮: 新员工融入拓展训练  


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